女性活躍推進法
女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表(2021.3公表)
女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
 | R2年度データPDF版 2022.3公表 (2022-03-16 ・ 60KB) |
| H31(R1)年度データPDF版 2021.3公表 (2021-03-16 ・ 59KB) |
| H30年度データPDF版 2020.3公表 (2020-03-16 ・ 44KB) |
| Ｈ29年度データPDF版 2019.3公表 (2019-03-15 ・ 44KB) |
| Ｈ28年度データPDF版 Ｈ30.3公表 (2018-03-14 ・ 44KB) |
職員の給与の男女の差異の情報公表
| 令和4年度データPDF版 (297KB) |
女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画について
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27 年法律第64 号）第15 条に基づき、女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するために、大津菊陽水道企業団における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画を策定しています。
組織全体で継続的に女性職員の活躍を推進するため、本計画の策定・変更、本計画に基づく取組の実施状況・数値目標の達成状況の点検・評価等について協議を行うこととしています。
組織全体で継続的に女性職員の活躍を推進するため、本計画の策定・変更、本計画に基づく取組の実施状況・数値目標の達成状況の点検・評価等について協議を行うこととしています。
特定事業事業主計画の公表
| 特定事業主行動計画 PDF版 (2018-03-01 ・ 104KB) |
